用图说明歧视

图 28—4 说明歧视性的排他的经济学，不论是在种族隔离的美国，还是在现代的南非，或者以妇女。犹太人和墨西哥美国人被排除在外的经理人员的职业而言，都是如此。

图 28—4（a）首先说明了一些良好的就业岗位的供给和需求。获得优惠的白人劳动者的供给用ＳωＳω曲线加以说明，他们的劳动需求曲线正如Ｄ ωＤω所示，他们从那些把黑人排除在外的那些产业中获得其边际收益产品。高工资的白人劳动者的均衡点如Ｅω点所示。

同时，图 28—4（b）说明农场或低报酬的服务行业的情况。作为劳动供给充足和教育程度低下的后果，黑人所面临的职业的需求曲线如ＤｂＤｂ所示。他们的供给曲线ＳｂＳｂ与需求曲线ＤｂＤｂ，在低的均衡点Ｅｂ相交， 在此点，市场正好出清。注意两个均衡点之间的差距。

除了对黑人劳动者的挣钱能力进行歧视之外，他们的境况比

图 28—4 排除黑人的歧视降低了他们的工资率

黑人，如果被排除在（a）中的良好事业以外，必须在（b）中的劣等职业中工作，所以，白人获得 Eｗ点的高工资，黑人获得（b）中的 Eb 点的低工资。

白人劳动者要坏得多。

如果歧视可以被风俗、法律或者合谋所支持的话，供求所造成的后果就是如此。