§.各种工资差别

现在，我们从一般的劳动供给问题转入到在不同类型个人和职业之间的竞争的工资差别这一重要问题。下面几节将要论述：为什么不同职业的供给和需求曲线相交于不同的工资水平。

我们可以从不同行业的工资和报酬的形式来开始考察。正如表 28—2 所示，在广泛的行业类别之间，存在着范围广泛的工资率。

像农业或服务业这样较小的、没有工会组织的部门趋向于具有低工资， 而制造业和通讯业较大的厂商的工资水平则高出 2 或 3 倍。

为了解释不同行业或个人之间的工资差别，必须考察几种因素的作用： 补偿性的差别、劳动的质量的差别、特殊性的因素和劳动市场的割离。