四、加强组织领导和激励

有效的组织领导是战略实施的关键。因此，在实施新战略时，必须考虑选拔与战略要求相适应的领导者，或者研究改进领导的方式方法，领导的技巧和风格，提高领导能力，这包括各个管理层次的领导人员。领导方式和对广大职工的激励是相互补充的，职工所受的激励要受到领导的有效性的影响。改进领导方式，加强纪律，改进劳动报酬制度，调动广大职工积极性， 才能使企业战略得到完满的实现。