二、目视音理

目视管理是一种以生产现场基本要素之一的劳动者为直接对象,利用视感信息,旨在迅速调节人们行为、控制生产物流的现代化管理方式。

(一)目视管理的方法和手段

目视管理的方法大体说来,就是运用图案、文字、电讯信号器等光感信息载体传递可视信息,规范、指导、警示生产现场的员工,以求达到生产作业有序和有效进行的目的。

在实施目视管理过程中,针对现场员工发布的信息可以很多。主要有:

  1. 作业标准。如标准作业表、作业指导书等;(2)安全规则。如防火警告、着装要求等;(3)停产指令。“允许停产”是目视管理的思想基础之一, 当某些生产环节在制品超储或设备带病运转时,可以责令其停产,以保证生产的经济性,根除事故隐患。此外,在自动化程度较高的生产控制系统中, 还可以发布预警信息。

目视管理的推行,需要一系列的物质技术手段为客观基础。首先,生产现场的布局、照明等等要符合产业卫生标准。其次,要有先进、适宜的视觉信息发布器。可以利用的视觉信息发布器很多,如标牌、电光装置、工业电视、微电脑等等,应结合企业实力和生产需要以及适用性灵活选用。

(二)目视管理的特点

  1. 以公开化为基本原则。即管理机构的意图和要求公开,有利于推动员工自主管理、自我控制。

  2. 以视觉信息显示为基本手段。信息较明确,传递较快捷;有些信息还具有广泛的针对性。

需要指出的是,按照现代控制理论,目视管理的控制方式属于开环控制, 即指令是单向性的,没有即时的、直接的信息反馈。因此,推行该项管理, 应注意发布的视觉信息的准确性、可靠性。信息发布前一般应进行技术、经济论证;对非常事件(如机器故障)的判回断,也要做到既及时,又正确。