§.理性预期与劳动市场

理性预期观点能够在许多地方加以应用。我们在第十四章附录中看到， 理性预期如何被应用于投机市场，导致出效率市场观。但是，就宏观经济学来说，最重要的应用出现在劳动市场。正如我们在第十一章所看到的，涉及劳动市场的核心经济问题是围绕着自然失业率的。人们是非自愿失业的—— 愿意并且能够按照现行工资工作，但是却找不到工作吗？或者他们是自愿失业的——即使有工作而却不干吗？

我们可以在图 16A—1 中将这些问题加以具体化。在这里，市场结清的均衡开始于 E 点，在该点 DD 与 SS 相交。每一个工人都就业了吗？显然没有， 因为Ｅ点上的就业量低于劳动总供给。结清市场的工资不足以将所有工人都从退休或者延长的休假中拉回来。

在一个有代表性的劳动市场上。最初的均衡在Ｅ点上。甚至在这个完全竞争均衡位置上，就业量（L）也少于总劳动力（M）。因此，EG 数量的人没有就业。如果对劳动的需求突然下移到 D′D′， 那么会出现什么情况呢？如果工资是完全有伸缩性的，那么实际工资便迅速地向下变动，在Ｅ′上结清市场。夫业增至 E′G′，但是较富的失业是“自愿的”。

如果工资是粘性的，在需求向下移动之后仍然处于 V 点，那么，数量为 HE 的工人将会变成” 非自愿”失业者。