三、拓宽办学形式，大力培养农村基层管理人才

建设社会主义新农村，实现农业现代化，关键在于造就一支熟悉党的农村方针政策，掌握市场经济知识、农业技术知识、现代经营管理知识和法律知识的高素质基层管理队伍。我们把培养高素质的农村经营管理人才作为农村经济和社会发展的一件大事来抓，不断拓宽办学形式， 大力培养高素质的基层管理人才。

为了提高农村基层干部的综合素质和工作能力，全省有 2/3 的地、市，由组织、教育部门牵头，依托当地师资力量强、教学条件完善的职业学校和成人学校举办“村镇行政管理”职业、成人中专班，挑选有文化、有培养前途的年轻村干部和农村青年骨干参加脱产学习，学制二年， 接受正规的职业教育。在课程设置、教学计划安排和教材选用等方面， 强化实践环节，贴近农村经济和社会发展需要，并与农村基层政权建设要求相结合，坚持“精、实、用”原则，强调学以致用。仅漳州市在近 3

年中就先后举办了这类职业、成人中专班 22 个，招收学员 840 人，在去

年毕业的 147 人中，有 2 人被选拔为村党支部书记，13 人当选为村党支部委员，132 人担任了村主任助理，他们以良好的工作作风和较高的科学文化素质，得到了群众的信任和好评。

在办好在职村干部“村镇行政管理”中专班的同时，我省还进一步拓宽农村职业学校和成人学校办学路子，举办以招收农村初中优秀应届毕业生为主要对象的“村级后备干部”职业、成人中专班，学制三年， 进行农村经营管理必需的各类知识的系统传授。目前，全省有 1/3 的县、市举办了这种农村后备干部中专班，今年各地还将进一步扩大招生规模，逐步使所培养的农村后备干部从数量和质量上满足农村现代化建设的需要。

针对我省农村乡镇企业发展迅速和对企业经营管理人才的迫切需求，近几年来，我们先后在有关大中专院校中举办了乡镇企业管理专业学历教育，依托高等农林院校、各地农校、农广校、农干校建立覆盖全省的乡镇企业管理人员培训网络。同时，在全省乡镇普遍设立了高等和中等教育自学考试辅导站，为乡镇企业人员接受辅导和参加考试等提供服务。一大批乡镇企业干部通过培养和培训提高了素质，为乡镇企业发展和农村产业的优化升级发挥了重要作用。