实行教师全员聘任竞争上岗制度，优化教师队伍

开展对校长的岗位培训和教师“三沟通”培训，要求校长和教师由“经验型”转向“专家型”，以适应素质教育的要求。为引进竞争激励机制，我们积极推行教师全员聘任上岗制。