教育质量稳步上升，教师队伍素质明显提高

1998 年，教育实业集团小学调研考试合格率、优秀率均高于 1997 年平均水平；100%的初中毕业生升入各类学校；高考成绩也好于往年； 涌现出了一批全国优秀教师、省级劳模、省级优秀教师和特级教师、学科带头人。我们构建了必修课、选修课、活动课程的模块式课程体系， 改革百分制评价方案为素质评价方案，促进了学生德、智、体、美、劳等方面全面发展。

我们的改革在上级教育主管部门的正确指导和各方面的大力支持下，取得了一些成绩。但我们清醒地看到，我们的改革还只是刚刚迈步， 构建现代企业教育制度在理论和实践上，都还处于探索阶段，需要教育行政部门在理论上给予指导，并制定配套政策予以支持。只有这样，企业教育才能走出困境，展示光明的前景和未来。