二、经济方法

经济方法是指以人们的物质利益需要为基础，按照客观经济规律的要求，运用经济手段（如工资、奖金、罚款）来执行管理职能，实现管理任务的方法。

管理的经济方法是经济管理的主要方法，在现阶段，由于生产力发展水平所决定，物质利益需要仍是人们的第一需要。无论人们进入什么样的组织， 经济利益都是人们所考虑的重要因素。所以，无论是国家对经济组织的管理， 还是组织内对各组织成员的管理，经济杠杆、经济手段都有其独到的作用， 特别是在经济组织内部就更是如此。

经济方法与行政方法不同，它不带有强制性。它需要正确地运用物质利益原则来激励或约束成员的行为。经济方法的实质是执行按劳分配原则。在社会主义市场经济中，经济方法的作用显得更为重要。但必须看到，经济方法也有一定的局限性。因为它是以利用价值规律为基础的。如果不与其他管理方法相结合，就会产生一定的盲目性和矛盾，达不到预期的目的。