三、学习、研究管理学的基本方法

（一）观察，总结的方法

按照理论联系实际的要求，学习研究管理学，必须掌握观察管理实践，总结管理经验，抽象地提炼概括，使其上升为理论的方法。人们的管理实践，特别是众多优秀管理者管理经验，蕴藏着深刻的管理真理、原理和方法。学习。研究管理学，应培养如同文学家观察社会那样的敏感意识来观察管理实践，并运用综合、抽象等逻辑方法总结实践经验，这样来学习管理学，就会收到事半功倍的效果。

（二）比较研究的方法

有比较才有鉴别。当代世界各国都十分重视管理和对管理的研究，各自都形成了带有特色的管理科学。借鉴、应用他国的管理理论与方法，不能简单地照搬。这就要求我们学会比较研究的方法，对他国的管理实践与管理理论，通过比较分析，分辨出一般性的东西和特殊性的东西，可为我借鉴的东西和不可为我借鉴的东西，真正做到兼收并蓄，丰富我国管理学的内容。

（三）历史研究的方法

历史研究方法就是运用管理理论与实践的历史文献，考察管理的起源、历史演变、重要管理思想家的理论，重要的管理案例。从中找出规律性的东西，寻求对现在仍有意义的管理原则、方式和方法。无论是中国的历史，还是外国的历史，都有大量的关于管理的文化典籍，有许多仍值得研究和发展。只要我们坚持正确的指导思想，细致地工作方法，深入地研究前人们留下的管理精华，将是大有收获的。

（四）案例分析方法

案例分析方法指的是在学习、研究管理学的过程中，通过对典型的管理案例进行分析、讨论，从中总结出管理的经验、方法和原则，加强对所学管理理论的理解与方法的运用。案例分析是当代管理科学比较发达的国家在管理学教学中广为推行的方法，效果甚佳。学习、研究管理学，必须掌握案例

分析法，使自己在学习过程中，就能置身于模拟的管理的情境，学会应用所学的原理、原则和方法。

（五）试验研究的方法

试验研究的方法是指有目的地在设定的环境条件下认真观察研究对象的行为特性，并有计划地变动实验条件，反复考察管理对象的行为特征，从而揭示管理的规律、原则和方法的方法。试验研究不同于案例分析，后者是将自己置于已发生过的管理情境中，一切都是模拟的。而前者则是在真实的管理环境中对管理的规律进行探讨。这是十分有用的学习、研究管理学的方法。只要设计合理，组织得好，通过试验方法是能够得到很好的结果的。如著名的“霍桑实验”就是运用试验研究方法研究管理学的典范之一，它所得到的重要成果推翻了传统管理学将人视为“经济人”的假说，建立起了“社会人” 的观念，从而力行为科学这一管理学分支的形成和发展奠定了基础。

试验研究方法的短处是条件要求较高，费用较大。思考题

什么是管理？
如何理解管理的生产力属性、生产关系属性、科学性和艺术性？
管理科学有哪些特点？