哈佛大学商学院的 MBA 项目及入学要求

哈佛大学是享誉全球的王牌学院,坐落在马萨诸塞州的坎布里奇,始创于 1636 年,1780 年正式名命为哈佛大学并在行政与财政上取得独立,成为一所私立大学。目前有 12 个学院,教师 4000 多名,学生约 3 万,分布在坎

布里奇和波士顿(医学院、牙医学院、公共卫生学院和商学院 4 个学院在波士顿)。

哈佛商学院成立于 1908 年,是美国也是世界上第一所授予 MBA 学位的高等学府,其 MBA 毕业生大多就职各大公司的高层管理岗位。

哈佛商学院的全名为 Harvard Universitv Graduateschool of Business Administration,简称 HBS。现有 160 多名教授、副教授、助理教授及讲师等,每年招收 800 名两年制的 MBA 学生和 30 名四年制的博士研究生以及 2000 名类在职的经理培训。学院的培养目标定位为培养有责任感的、有道德的一流经理人才。在 HBS 的入学手册上规定着“优秀的潜在管理才能是唯一的入学标准”。

HBS 每年招收一定数量的外国留学生。

MBA 是哈佛商学院教学的中心内容,其学习环境及整个教学内容都是按照如何培养企业界的未来领袖而设计的。案例教学法是哈佛的首创,也是哈佛的传家宝,更是闻名于世的管理教学模式。MBA 学生在学习期间必须解决800 个以上有关企业经营问题的具体案例。学生们通过研究和分析各行各业、各种各样的具体案例,接触到管理企业可能遇到的几乎所有的问题,并利用 HBS 开发的独特的“分析技巧”,对这些问题作出适当的判断和决策, 从中培养实际工作能力。NBS 的学习重点,是真正的“管理”,而不是“管理学”;它不一定培养知识型的“专业人才”,而是注重造就“职业者板”。

在 HBS,MBA 的学制为 2 年,除了进行案例教学外,还实行所谓“现场旅行”,即由学院或某企业出资,教授亲率学生到现场进行实际勘察和处理实际问题,时间达一两个月,学生最后提交解决问题的咨询报告。第 1 学年学

生必须完成 10 门必修课,包括财务、金融、市场学、生产管理、系统工程、企业与国内外经济。管理经济学、组织行为学、管理信息、人力资源开发与管理等内容,第 2 年开 6 门课,除管理政策外均为选修。

究竟什么样的人才能进入哈佛商学院呢?HBS 招生委员会一般要考虑学生的 3 个基本条件:智力(在校学习成绩)、潜在管理能力、个人领导才能和气质。另外还有 GMAT 成绩。哈佛学生的 GMAT 平均分数在 650 分左右。从个人角度讲,由于高昂的学费和其他费用,也许经济条件是入学的基本标准之一。目前每年有来自世界各地的约 6000 多名报考者竞争 HBs 的 800 个名额,入学率一般在 16%左右。学生们的平均已工作年限为 4 年,平均年龄在

26.4 岁。此外,HBS 的招生主要还依据个人的简历资料、大学时代教授的推

荐信和工作单位的介绍。面试也是能否进 HBs 的重要一关。HBS 要对考生进行一次有趣的测试,主要测试其商业才能,至少要得 50 分以上,才能进入MBA 的教程。

哈佛除日制(fuIl time)学生外,还有在职培训(parttirne)。学院有 4 种为总经理阶层人员开的课程:

  1. 高级经理课:为时 13 周,参加者多为公司总经理、董事长、副总

经理、董事等。一般有 20 年到 25 年的工作经历。教学目的是提高高级管理人员制定远期规划、划筹全局、综合解决问题的决策能力。该课程每年春秋举办两期,每期 160 人,学费相当于 MBA2 年的总和。

  1. 国际高级经理课:为时 8

    周,参加者多为美国跨国公司和外国公司的高级经理人员。该课程针对复杂的国际经济环境,为提高国际经理人员分析、规划、决策等多方面能力而设置。每年举办一期,每期 80 人,参加者绝大部分来自国外。

  2. 管理能力发展课:该课程每年举办 2 期,每期为时 12 周,每期人

数 120—140 人。参加者为有 5 到 10 年工作经验的中级经理人员。他们是所

在企业的第 2 阶梯,需要提高总揽全局的管理能力,为将来担任总经理工作打好基础。

  1. 小企业经理讲座:为时 9 周,每期 100—120

    人。这门课程的参加者多为企业创办者。随着企业的发展,自办企业家需要有系统地增强各方面的专业管理能力,如制定企业战略,提高生产率,增加利润率,设计市场营销策略等。