第六节 职务测评的信度和效度

人们对于职务测评的信任感是建立在一定的可靠性和有效性基础上的。职务侧评工作的质量如何。理论上要求用信度和效度这两个指标来检验。信度和效度的鉴定是对测评工作本身的测评。是对人员素质评价工作的评价。