管理系统设计

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  • 文档概述
    绪论 制造一种改革的气氛 一个管理者最首要的任务,是能带领他的部下在规定的期限内圆满地完成任务。尽管大部分管理者都很努力,但结果却并不尽如人意。重要的是, 每一十管理者都能自觉地回顾每天的工作,可以说,这是向现状进行挑战的第一步,也就是一切从这里开始: ·工作是否全部完成了; ·是否制定了工作计划并一一付诸实现; ·有没有在同其他部门打交道时出现了扯皮; ·规定的工作时间里是否有闲暇;...