记忆可显示出个人的性格

现在说明由个人记忆，可看出性格的部分。

前文中曾提及，以记忆方向诊断出对事物的迷恋度，除此之外，记忆也可用于性格、兴趣诊断。记忆如同照出兴趣对象的镜子，如果用于性格诊断， 可让两人同时阅读同一本书，一段时间之后，分别让两人说出自己印象深刻的部分。唯有令自己感兴趣的部分，才能留下深刻印象，如此也充分显示此人的性格。

进行实验时，最好不要采用有故事情节的小说类，应以难懂的实用书籍类最理想。因为难懂的书，在阅读上较费心思，如此可使记忆差异部分异常鲜明，达到最佳的测试效果。如果只记忆细节内容，是较为神经质的人；若只记得内容轮廓者，就是比较大而化之的人；曲解书中的旨趣的人，一般深具洞察力、性格多疑⋯⋯；不过并不能因此推测所有事物。

如果进行兴趣测试，就如同先前介绍的，将出国旅游的感想写成报告， 提出相互讨论。结果应该相当有趣。因为两人赴同一个地点游览，即使遇到的对象、景物都相同，却有着南辕北辙的心得感想。只是两人即使写出的方向完全不同，并不表示两人性格不合，因为人在相处上往往需要互补作用调和。

让新进员工进行记忆测试，由测试结果分派工作，或许更能达到人人各得其所的功效。例如克雷培林的实验，不仅能看出一个人的个性，也可得知其深层心理。可采取以下的实验，发给测试者一张地图，让他手持地图出去走走。测试者回来之后，要求他报告沿途留下记忆的事项，经由记忆内容， 即可掌握一个人的性格。

一个刚由其他部署调派过来的人员，为使他学习新的工作更有效率，充分使用记忆特征，就一概不让他从事原有的相关工作，使他进入感觉剥夺状态，而努力适应新的工作。

在工作调动中，原有的工作情况，已经成为一种记忆型态，包括工作态度在内，就含义上而言，这对改造一个人颇具功效。

这虽然是个有效的方法，但为了避免做得过火，造成对方的伤害，实施前应先行了解对方的历史，也就是工作经验为佳。同时以本人立场进行考量， 最好能让对方了解实际情况，不仅能取得较理想的测试效果，也可避免不必要的误会。

看到这里，各位应能明白，增强对记忆的了解，不仅能使记忆力提高， 也能从中窥见许多事物。

记忆真有男女差异吗？

接着谈谈记忆的男女差异性。

一般认为有关总务、记忆的相关工作，较适合女性担任。目前研究工作仍无法测出记忆有无男女差异，但就心理学观点而言，结论是无男女差异。男女只有在思考上有所差异，一般男性较为擅长抽象性思考，女性则倾向具体性思考。在测试记忆方面，使用毫无含意的材料进行实验，结果并未发现男女之间的特殊差异。

此时通常运用无意义的数字或记号进行实验，也就是随机抽验

（Random）。因为如果采用任何一方较感兴趣的话题，都可能使实验结果形成极大的偏差。因此采取随机抽取的实验，较不可能产生某一方占优势的情

形。

记忆究竟有无男女差异？再进行另一种实验。在日常生活中，应该不会记忆毫无意义之事，由此可看出个人记忆的意向、动机。

一般婚前是上班族、婚后当专业主妇的女性，会显得记忆力衰退，是因为她毋需再记住工作或公司人际关系等事，一旦必要时，稍微回忆即可适应。

一般而言，感兴趣的事务较多，记性就越好。在需求不大的情况下，记忆会自然降低。但若连必须记忆的事情都无法记住，就应好好检讨自己的记忆方式。

虽说记忆无男女差异，但男女思维不同，记忆对象不也同，这是相当正常的现象。