二、抓上课管理,是提高课堂效率的关键
教案写得再好,若课堂上“表演”不出或“表演”不好,也不会有理想的教学效果。因此,在上课管理中,我们要求做到:
- 抓时间。
一是根据课堂学习心理特点,将 45 分钟划分为 4 个时区:即适应区(约5′)、最佳区(约 20′)、有效区(约 15′)、下降区(约 5′)。我们要求将教学内容和训练项目控制在相关时区内,力求把重点教学内容放在最佳时区内完成;二是要求教师上课铃响前 2 分钟到达教室,以稳定学生的情绪,使学生做好上课准备,并使教师先期酝酿进入角色;三是要求少讲多练, 以练代讲,保证讲解时间不超 20 分钟,学生课内练习时间不少于 15 分钟, 保证上课不拖堂。这样做,课堂教学时间的利用率就很自然地得到普遍的提高。
- 抓学生兴趣的激发。
针对学生奉命学习的实际,要求教师创设一个民主宽松的课堂气氛,把培养学生的兴趣放在首位,在“教—扶—放”的指导下,在引导学生思维上的兴趣点上下功夫。
- 抓课堂结构的严谨有序。
课堂结构改革的目标就是增强时间观念,缩短反馈周期,提高教学效率。我们要求教师一上课就要有时间的紧迫感,在进行必要的复习铺垫后立即进入新课,使学生从开始上课就振奋精神,投入到紧张而愉快的学习活动中去。
采用的课堂结构模式,大致按照如下所述进行:启迪—看—讲—议—练。其中启迪即启发思维、明确目标,是指导学生学习的前提和关键,它将渗透到教学的各环节;看,主要是让学生阅读教材或观察;讲,主要是由教师作突出重点的精讲;议,是学生质疑或教师提出议题,组织学生讨论;练,是知识与智能的转化阶段,练的形式可以是口答、笔答、动手操作,它既可及时反映学生学和教师教的情况,又可起强化认识和当堂巩固的作用。
- 抓教学目标的完成。
我们要求教师在讲授前指明教学目标,激发学生追求目标;新授时,努力把教学目标落到课堂教学的每一个环节上,甚至每个提问都瞄准教学目标,主要看本节目标是否明确恰当,看围绕目标提出的教学任务是否合理, 是否完成,重点、难点是否突破;下课前检测达标情况。在管理的中继环节中,随机抽测教师执行情况,若发现明显低劣,给予批评。
