第 4 章 人力资源管理

社会发展到今天，人，已经成为最宝贵的资源，这是由人的主动性和创造性所决定的。企业要管理好这种重要资源，不仅依赖老板们的人格魅力， 更要遵循科学的原则和方法。本章引导你回顾以人为中心的管理及其发展历程，并帮助你理解什么是人力资源管理的有效性。

人力资源管理(Human Resources Management，HRM)是研究如何才能最充分地调动员工的积极性，以及最充分地开发员工的能力，最终提高劳动生产率的学科。让我们先回顾一下这门学科的发展历史。