（一）等级制度

秦汉魏晋南北朝官吏的等级划分主要有四种：

官秩品。官秩品在秦汉时是以谷物多少来计算的，从万石至斗食分成若干等级①。曹魏时以九品定官级，一品至九品分为九级。南北朝时，逐渐改为正从九品

18 等级，官秩品代表官吏的等级，并作为发给俸禄的依据。
官爵位秦有 20 等爵，汉在 20 等爵之上加诸侯王一级，后来又增加军

功爵 11 级，作为奖赏有功者和提高官吏政治待遇的依据，高爵还可以享受一定的食邑。魏晋以后，改革爵制，除王以外，还有公侯伯子男五等，每等再以郡、县、乡、亭划分等级，带有封邑的加“开国”，如开国郡公、开国县公等。

官班阶。汉代百官朝贺分班，基本与官秩相等，后增“加官”名义，

得入出宫禁，在行朝仪时又增加“独坐”，这是赐予有特殊功勋人员的特别优待。南北朝时，因官名繁多，南梁在原有的品级之外又制定 18 班，“以班多者为贵，同班者，则以居下者为劣”，“转则进一班，黜则退一班。班即阶也。同班以优劣为前后”②。这种班与俸禄和官职没有多少关系，仅作为升降的秩序。北朝的正从九品中增加上下阶，与梁陈的班阶意义相同，隋以后才使品阶合一。
官职。官职即官员的实际职务，如尚书令、州刺史、郡太守、县令长等。官职与秩、爵、阶有一定的联系，但秩、爵、阶不影响官职，有官职才有实际的管辖治理权力。

在官的等级之外，还有吏属的等级，汉代百石至佐史为吏属等级，魏晋南朝在官丸品之外有内外诸色职掌人，北魏有流外之品，具体等级史阙其详。