新工会运动

① B.C.Roberts，The Trade Union Congress，1868—1921，1958，P.93.

① B.C.Roberts，op.cit.P.93.

② H.J.Fyrth，The Foundry Workers：A Trade Union History，1959，P.85.

③ 《马克思恩格斯全集》，第 36 卷，第 59 页。

① E.J.Hobsbawm，Labour’s Turning Point ，1880—1900，P.82.

普通工人的这种处境使他们在危机到来之时采取了与熟练工人完全不同的态度，那就是他们必须团结起来，为保障自己生存的权利而斗争。以非熟练工人为主体的新工会运动就是在这样的背景下兴起的。

新工会运动起源于 1888 年伦敦布莱思特火柴厂女工的罢工。费边社成员安妮·贝桑特夫人对火柴厂女工悲惨状况的报道成为这次罢工的导火线。火柴厂女工每周工作 70 小时，每小时仅得 1 便士，恶劣的工作环境，使她们的身体受到极大摧残。因此，她们举行罢工，要求提高待遇，改善工作环境。起初，老板们根本不把这种非熟练工人的罢工放在眼里。在随处都可招募到失业工人的情况下，罢工的失败似乎已在预料之中。但贝桑特夫人与赫伯特·伯罗斯将罢工女工组织起来，并为她们募捐，社会舆论也转向了女工一方，经过几个星期的斗争，女工们终于取得了最后胜利。

伦敦的其他普通工人注意到了这个胜利的信号，于是，组织起来进行斗争的呼声立即传遍了全国。1889 年 5 月，汤姆·曼恩、约翰·伯恩斯、威尔·索恩组织了伦敦煤气工人工会，其成员迅速增加。几周之后，他们认为向伦敦煤气公司提出自己要求的时机已经成熟，于是及时地采取了行动。在罢工的压力下，公司很快就同意将工作日从 12 小时减至 8 小时。②旋风般的胜利刺激了工人运动。8 月 13 日，西南印度码头的几个工人首先发出了罢工的信号。汤姆·曼恩、伯恩斯、蒂尔特等立刻不失时机地将码头工人组织起来。19 日， 码头工人工会成立。伯恩斯将罢工推向了高潮，他领导码头工人在全伦敦举行了游行。罢工工人要求规定最低工资限额——每小时 16 便士。最后，英国政府不得不第一次插手干预，码头工人终于取得了完全的胜利。

码头工人的胜利证明，非熟练工人只要团结战斗也能取得与熟练工人工会相同的成果。这一胜利极大地鼓舞了全国其他行业的非熟练工人，他们纷纷起来组织自己的工会。于是，新工会运动在全国迅速发展，在短短的几年内，新工会的成员就达到了 14 万人。①由于新工会成员的社会与经济地位低下，他们与主要由熟练工人组成的旧工会相比，具有较强的战斗精神。他们的要求不可避免地带有政治的色彩：规定最低工资和 8 小时工作制，必须有立法保证；而要做到这一点，就必须在议会中有为自己说话的代表。由此而萌发了建立独立劳工政党的思想。

但是，新工会的生存问题仍然是一个基本问题，因为它无论在组织上和思想上都不巩固。旧工会本能地对新工会持敌视态度，维护技术工人特权地位的心理使他们始终不希望非技术工人挤进自己的队伍。当 1889 年码头工人罢工正处于高潮时，全国职工大会主席乔治·希普顿却认为这次罢工不过是一次“非常可悲的劳工争端”。②而当世界各地捐赠了成千上万镑钱来帮助码头工人时，全国职工大会所能做出的最好表示就是拿出从代表们中收集到的10 镑捐款。而当年的职工大会议会委员会的年度报告，甚至根本未提非技术工人的组织。

除了旧工会的敌视外，雇主的反扑与经济的再度衰退也是新工会运动衰

② Derek Fraser，op.cit.P.122.

① H.A.Clegg，A.Fox and A.F.Thompson，A History of British Trade Unionsince 1889，Vol.VI,1889—1910， 1977，P.183.

② B.C.Roberts，op.cit.P.123.

落的致命因素。雇主们甚至在新工会刚刚出现的时侯就企图扼杀它。1891 年，当经济再度不景气时，雇主们立即抓紧时机进攻并迫使新工会转入了艰难的防御状态。事实证明，发展过速、几乎是一哄而起的新工会，无论在组织、基金和经验方面都显得不足以有效地抵抗这股反扑的逆流。在危机到来， 失业率重新上升之时，新工会没有能力给它们的成员支付足够的互助金，以帮助他们度过难关。于是新工会的成员迅速减少，很多新工会因此垮台。到1900 年时，剩下来的新工会成员还不到工会成员总数的十分之一。①

新工会运动的衰落使它所取得的成果在很短的时间内就荡然无存，在新工会运动中所带有的一点社会主义色彩，不久也就变得面目全非了。与旧工会一样，它也开始将其目标的实现放在和解而不是仇恨的基础上。因此，1892 年以后残存下来的新工会组织，在各方面已与旧工会没有多大差别，虽然它比旧工会要激进一些，但作为一种独立的政治力量已不复存在。