一、工会与工联主义工会的起源

工会是工人阶级自发的群众组织，其主要宗旨是通过集体谈判与雇主商

定本行业的劳动工资，维护其成员的利益，它同时也是劳动者之间建立在平等关系之上的一种互助福利组织。英国工会起源的准确时间尚难界定，大致为 17 世纪末期。随着工业的发展，中世纪的行会开始衰落，作为技术工人的帮工，与雇主之间某种程度的利益一致开始消失，冲突由此产生。于是帮工开始组织起来维护技术工人的特殊地位，商定本行业应该得到的合理工资。这种技术工人的最初组织称为礼拜堂，起初是一种类似俱乐部的社交组织， 后来才发展为与雇主对抗的工会组织。第一个有文件记载的半永久性的技术工人组织出现于 1696 年。②虽然这种组织在官方看来具有非法性质，但它们

在 18 世纪仍然得到了很大发展。因为老板为了与技术工人保持良好的私人关系，一般不愿去告发工人组织。在对法战争中，由于工会组织与政治激进主义联合起来，形成一股强大的力量，从而引起了统治阶级的惊恐，于是，议会在 1800 年通过了《结社法》，其主要目的是“防止工人的非法组织”。①

《结社法》通过后，虽然工会组织仍在暗中发展，但明显受到遏制。直到 1824 年《结社法》被取消，结社才成为工人的合法权利，工会才开始了一个蓬勃发展的时期，并逐渐成为有组织的工人运动的核心。

不难看出，工会在其初期具有这样一些特点：它主要由技术工人组成并维护自身的利益，其成员具有浓厚的行会意识，缺乏明确的政治目标，同时， 工会组织最初并不存在于大工业之中，与最先进的生产方式并无紧密联系。当工会组织在各种大工业内发展起来时，它最初的那些特点并未消失。正是这些特点构成了工会运动保守主义的传统。可以说，由于这种传统的影响， 英国工会从未要求或是向往过真正意义上的革命。