要发挥教师特长，促进教师取得成就

教师有了某种特长和才能，游泳想把它表现出来，获得“成就”，得到社会的承认。教师的这种成就意识是难能可贵的。“成就”对生活、工作产生的动力对教师个人和事业都有着重大意义。因此，校长一定要为教师发挥特长、施展才能提供用武之地。

①在对教师分工时，要用人之长，扬长避短。

②按照教师的某种特长，让其参与某项教学实验、某种公开课、专项评奖等活动，为其提供锻炼提高的机会和场所。

③在工作和活动中，注意选择优秀人才，给予重点培养。只要校长爱惜重用人才，教师就能勇攀高峰，持之以恒，成绩斐然。