（四）乐喜金星企业集团

乐喜金星企业集团的创始人具仁会，是庆尚南道晋阳人，1907 年生，小时就读于晋阳郡普通学校和汉城中央普通学校，后来开过土布店，经营小本生意。1945 年 8 月，具仁会与其弟具哲会、具贞会在釜山创办具仁商会和朝鲜兴业社。

1947 年 1 月具仁会创立乐喜化学工业，最初生产雪花膏、牙膏、塑料肥皂盒等化妆品和日用品。1958 年，具仁会按当局要求成立了金星社，后来成为乐喜金星最重要的系列公司之一，次年开始生产真空管收音机、电风扇和电话机等。1965 年中标承建韩国第二炼油厂。1967 年与美国德士古石油公司以及韩国其他一些公司合股成立湖南精油公司。1970 年以后相继开展了保险、证券、通信、金融等业务，并于 1982 年成立金星投资金融，1983 年与美国道可宁公司合组乐喜 DC 硅橡胶股份有限公司。1984 年设立莲庵工业专门大学。还特别加强尖端技术开发，并向第三产业发展。

乐喜企业集团是以家族经营制度为主的企业，具氏家族人口庞大，约在百人以上，创始人具仁会执着于儒家传统的家族秩序，以“家和万事兴”的家训，教导子女“兄友弟恭，勤俭持家”，形成勤劳节俭的好风气，并深深影响到企业集团。具仁会知人善用，也能接受属下的意见。1969 年 12 月具仁会病逝，他的 44 岁的长子具滋暻接班，乐喜企业在毫无纷争之下选定继承

人，完成了经营权的更替，颇受韩国工商界欣羡和赞美。1995 年，为迎接世界新时代，由年富力强的具本茂接管领导权，并将企业名改为英文 LG 集团， 力图进取。具本茂 1945 年 2 月生，毕业于美国亚述兰德大学，1975 年开始进入本公司工作，历任部长理事、专务、副社长等职务，具有组织管理才能。

乐喜金星重视人才培养，在接受新职工时非常慎重，一经录用，便如对待自己家人一样。职工被录用之后，要接受集团教育、下属公司的现场教育和具体工作岗位的实务教育，才能成为乐喜金星的正式成员。正式上班后， 还要经常接受职务培训及高技术、外语等各种培训。企业定期对员工的外语水平作出鉴定，择优派往国外进修或工作。大学毕业生进入公司一般要工作3 年才可晋升。担任重要职务的人都是从基层做起，积累实践经验，以其个人能力优异而得到职位。

乐喜金星集团从 1975 年起，陆续成立了金星社中央研究所、乐喜中央研

究所、集团软件开发研究中心等近 10 个研究机构，它正以其良好的技术和能力打入美国，建立工厂，从事最有发展潜力的遗传工程和电子产业。乐喜金星集团 1994 年有系列企业 50 个，如：乐喜、金星产电、金星社、乐喜金星商事、金星电气、金星光通信、金星通信、金星通信工事、金星精密、金星机电、国际电线、湖南精油、世邦石油、金星投资金融、釜民相互信用金库、喜星观光开发、金星医疗器械、金星半导体等。资产总额 243510 亿韩元（约

304 亿美元），年销售额为 298570 亿韩元（约 373 亿美元），年盈利 8000

亿韩元（约 10 亿美元）。