金钱，人格的一面镜子

假如我有机会，能与初步人生旅程的青年，或相关的重要题目说几句话， 那么我将会说：“在初踏入社会时，千万别去和老板计较待遇的多少。而该想法好好学习磨练，以期充实经验及技巧⋯⋯等。”

我们应该为工作是我们用以建立品德、人格的最佳挑战。那也是训练才干、发挥智慧的实业学校，而非压榨劳工的工厂。

一个人若所言他工作的目的，只是为了金钱而已别无它意，那么他就是在撒谎。其中受害最深的人，却是他本人。他在平常工作中的质与量，自己骗了自己，而这种欺骗所造成的耗损，纵使他往后如何地努力、奋斗，这种损失却永远也无法弥补的。

可以决定你整个生命之质。即是你寄放在工作的质与量，不论你的待遇有多微薄，但对你的工作，都要抱着一种敬业的态度。而如何辩别你的成功或失败，就可从这种肯否自安的“较低”与“次好”的精神中，端倪出来。你可从你的工作态度中，获得浩大的回报，而这种报酬与老板给你的薪

资相比之下，后者真是微不足道了。老板给你的是金钱上的报酬，而你自己得到的却是宝贵的经验，磨练及自我人格的表现、建立。假如一个人斤斤计较自己在工作上，应得的种种利益报酬的话，那么他的心胸将是何等地狭小啊！

不要以为你的老板疏忽你、不赏识你，因此而未提拔器重你。若有一天， 你的老板为了某种原因，而打算好好重用你，你的才能在此时才被肯定，将你拔升亦是老板的心愿。

我们时常可以发现到，许多在低薪下工作多年的人，突然在一夕之间登上要职，这是是什么原因呢？

这是因为他们在不被重用时，趁机埋头苦干，磨练经验及工作能力。 许多年轻人因薪资低于自己的希望，于是便将工作上的质、量。和他所

获得的酬劳“两讫”为度，而把工作上所得到的回报都遗忘了。并抱着事做得愈少愈好的态度。

因此不打算去争取，那种更重要的酬劳；而甘愿忽视自己的人格、才能， 使自己成为一个无效率、狭小的人；来抹煞了自己生命中，宏伟及尊贵的成分。

他们独当一面的能力、才干，或设计的能力、机智，可使他们高居人上。但那些使他们能够成大事的一切善良本性，都将因此而退却。

当老板受到他们吝啬的服务时，亦就他们在阻难自己的成长，和破坏自己的前途，因此他们只能算是半个人，而非一个人。这样下来，他们将无法成为精悍，完备的人了。

你在工作时，应抱着一种敬业的精神，因为人该知道哪种工作，是为你自己将来打算的。当然你希望薪水的数目，愈多愈好。

可是你要知道，一旦你深入那个职业的中心时，你便会接触到更多其中人物；并也可以尽情地吸收那方面的知识，这些都将与你往后的前途，大有密切的关系。

你在工作时，应发挥出你最大的本事及知识，来策划最好的处事方针； 你要下定决心，用热诚的服务态度去面对工作；那么必会引起上司对你的注意。

世上最卑微的一种人，就是那些“为了五斗米而折腰”的人。难道你就

愿意向那笔区区之数，低头哈腰吗？

不错，若你想要获得“面包”，是必须如此的。但是除此之外，你还应有一股不断革新和奋斗的精神才是，你要尽最大的努力，去做一个正直、公平的人，如此一来“面包”与之相比；那真是渺小多了。