员工不要留胡子

一家总部设在美国达拉斯的电脑公司，规定公司员工不准留胡子，吃午餐的时候不能喝酒。这家公司最近在英国购得一家分公司——联合电脑。联合电脑的员工，不习惯总公司的规定，情绪都低落下来。

这家总公司叫做电子信息公司，总公司通知英国分公司的员工，要遵守公司的职业规范，凡是留胡子的员工都得把胡子刮掉。

蓄在嘴唇上的小胡子，若是修剪得很整齐，倒还可以容许，但是绝对不能穿休闲服，也不能和朋友或同事讨论工资方面的问题。

女性员工一定要穿贴身衬衣、短上衣和裙子，不论什么场合，都绝对不能穿长裤。这个规定使许多员工觉得不合意，有个职员说道：“太可怕了。”

但是昨天，电子信息公司为自己清新的形象辩护，说是公司中大部分的员工都很欢迎这样的“职业规范”，而且能协助员工和公司认同。

电脑业工会的发言人则表示，电子信息公司的规定侵犯了工会的权利。其实，根据研究结果显示，管理的发展过程，往往经历不同的阶段，会

逐渐考虑、感觉到自己，并且为了自己采取行动。（每个阶段都有其特征， 决定的方法都有特色，这是和意识层次有关的，所以我们就将这些阶段称为“管理作风”）。你现在先填写一下下面的问卷调查，然后我们再叙述各个阶段和作风。