下一个步骤

为了要往前迈进，你必须开始质疑，修正偏离标准的程序，除了指示以外，还要寻求解释和理由。

你必须开始质疑，并且向既定的，大家都接受的方式挑战，做事并不一定要照那样的方式去做。开始替你自己想想看，你真的认为，这是做某件事的最好方法吗？你怎样找出自己的答案，怎样自己得到结论或下决定？

所以，你必须开始以谦虚的胸怀来调合自大的心理，把自我管理和管理他人，以及他人的管理综合起来；尤其要知道其它人的观点，清楚你的举措对其它人有什么影响，然后才下最后的决定。能对其它人的发展贡献些什么， 这样对自己也是有助益的。

要开始寻求特别的目的，要这样问自己：“为什么我会活在这儿？我在人生中该作些什么？”

现在，你在自我管理的时候，相当了解自己人生中的目的，也知道自己想要完成的任务是什么。希望这个任务，不只是为了你自己而已；不论你选择的，愿意为之献身的任务是什么，最好是对他人有所贡献，要对你的组织、你的职业、你的专长、你的社区、你的社交团体，你的家庭，有明确的贡献。不过，这也可能造成相当大的危险，如果是投入于坏的、邪恶的目标，那就会成为狂人或专制暴君。（有的时候很明显，有的时候却伪装成伟大的救世主。）

不过，你现在可能已经很清楚，本节的目的，是要使你增加知性能力， 迈向阶段/作风四或阶段/作风五。其实，这也并不是说，阶段/作风四的举措， 就一定比阶段/作风一或二好，重点是在于，为了要充分管理自己，就必须能在任何时候，有意识地选择并应用最适当的作风。若想把自己管理好，就得能衡量状况，决定采取哪一种作风，并且将它付诸行动。