滞留在这个阶段的影响

事实上，没有多少人曾留滞在这个阶段，如果留滞在这个阶段的话，就只能在有限的“标准”情况下发挥作用。碰到真正需要管理经营的时候，就很没有效果了。

许多经理都停留在这个阶段，而且觉得这样做很快乐，因为这样可以过着相当满意的日子。当然还得付出长远的代价，会觉得不舒服，觉得怀疑，

“当然人生一定不止是这样”，这样的想法会慢慢爬进脑子里。因为没有照着第一章中的大纲来管理自己，结果会遭遇到许多困难，这就是说，会进退两难，觉得无聊，变得懒惰，变成没有原则的人，诸如此类的。

滞留在这个阶段，就表示你为自己打算的时候非常精明。

但是你会变得太过于自导自演，完全忽略了其他人的思想、感觉、价值观和目标，也无视于你的行动会对别人有什么影响。你也可能会误导了自信心，变成了自大。

停留在这阶段并不算坏，不过，你现在也许会发觉，愈来愈需要、愈来愈希望运用这些技巧，以及这种能力来管理自己，并且是为了明确的目的， 你自己觉得这目的很重要。但是，也有误用能力、误用这种高度知性的危险， 变成了要达到个人野心，操纵别人，对别人相当专制，或者是要达到其它坏的、邪恶的目的。