隐瞒自己的过失

T 公司内部起了一个谣传。

大伙都说姚科长好像闯下了“祸”。当他闯下了“祸”，每次都会从事“隐瞒工作”。他开始装得镇静如常，或是大摆威风，再不就是变得“特别客气”。这些征兆一出现，大伙就敏感地察觉到“他一定闯下了某种不愿意为人知的祸”。

对自己越没有自信的上司，越会刻意掩饰自己的失败。由于平时专心于挑部属的失败，且加以斥责做为唯一的乐趣，藉此大过“科长大人之瘾”， 如今，轮到自己闯下了祸，其慌张的程度可想而知。

他开始动脑筋掩饰自己的失败，以免被顶头上司以及部属发觉他的失败。哪儿知道，部属们早就从科长大人的“变化”中看出了破绽。上司很会观察部属，但是，部属观察上司的工夫，绝不逊于上司，这一点，身为上司的人务必牢记于心。别以为部属都是一群傻蛋。有自信而且是强者型的上司， 绝不会掩饰自己的失败。当部属失败了，如有必要，他就不客气的加以注意， 或是责备。如果自己失败了，他也面对那个失败，诚诚实实地将它公开，且致力于善后的工作，事后向上司自请处分，该道歉则道歉，该弥补则弥补。也就是说、面对自己的失败，绝不畏缩，绝不逃避。这样的上司才能成为部属所信赖的上司。