鲜花与掌声：走向社会的哈佛 MBA

尽管在面试时会遇到各种各样的麻烦，但全体学生基本上都能找到自己理想的职业，从 1983 年毕业生的就业情况看，38.9％的人去了管理咨询公司

和投资银行。他们第一年平均年薪分别是 10.23 万美元和 9.5 万美元。剩下的 61.1％的人，进入了其他多种行业，企业家精神较强的学生，选择的是风险融资公司，房地产和新技术产业。有些学生在入学之前，就已经决定了自己的去向，比如广告、营销或者家族公司。这类学生毕业后绝大多数都按自己的意愿就职了。因为这些人本来就是为了对自己感兴趣的职业进行深造才到哈佛学习的，他们并不为管理咨询公司的高薪高位所惑，坚定不移地去开创自己的事业，哈佛将来可能会更加重视这类学生的培养。

尽管多数学生希望到投资银行和管理咨询公司工作，但在企业家精神渐趋衰退的美国，人们已经意识到学校确实应该鼓励学生们去选择和从事更有创造性的事业，如果新一代的学生不到实业界第一线去冲锋陷阵，而仅仅担当咨询和顾问的角色，就可能导致整个美国经济活力的衰退甚至败北。

当然我们并不想说，学生们不应该去管理咨询和投资银行工作。学生们为了偿还学校的贷学金，而不得不去找一个高薪工作，学习期间经济上的压力，也是吸引学生选择高收入企业的原因之一。不过这两种职业对于那些很

有才能和发展潜力的学生们来讲，是不是最好的选择？是学生们之间经常议论的话题之一，也是校方在思考的问题之一。

但不论学生们从事何种行业，哈佛商学院都教给了他们一整套管理企业和增加利润的方法和工具，这一点毫无问题。从本质上看，哈佛的教学是将几年的高层管理经验浓缩成在哈佛两年的学习。但是，更重要的是，两年的学习使学生们广泛地接触了经营管理的各个领域，并为学生提供了制定各种决策的一系列工具和构架。特别具有长期重要意义的是，哈佛已被社会公认具有造就高能力的真正经理人才的实力。由于 HBS 学生了解世界范围内许多产业的结构，了解如何适应全球经济，所以，他们有充分准备以适应变化。如果能适当地运用在 HBS 所学的工具，哈佛 MBA 学位在工作中将发挥巨

大优势。在哈佛养成的工作习惯也是一笔真正的财富，伴随哈佛学位而产生的自信也是重要的。但是 HBS 毕业生，像其他任何人，还得靠自己努力。

哈佛 MBA 学生在刚毕业的一两年内，就期望公司对自己施加压力，也就是在经营实践中承担责任。但还有一些雇主抱怨哈佛的毕业生“在学会经营前就想管理公司”。其中可能有真实的成分，因为 HBS 的毕业生已经花了两年时间来训练管理公司。并且，招聘人一般也不采取任何措施打破毕业生的幻想：一旦聘用你，你将被委以广泛的责任。因为这个原因，工作以后，在哈佛 MBA 的期望和现实之间将出现差距。人们经常批评哈佛 MBA 毕业生换工作太频繁，这就是其根源。关于换工作太多的另一个原因是他们找工作容易，哈佛毕业生是相当有市场的。钱并不是他们换工作的主要原因。只是其中的一个重要因素而已。在对在读学生的调查中，学生们将薪水排在工作满意、责任、晋升机会之后，这是他们选择工作的基本标准。

哈佛毕业生要求很高，当他们没有看见所期望的和对方答应的东西时，他们不会在此浪费时间。因此，如果刚毕业的学生期望过高，或者是公司在招聘时承诺太多，那么工作后的现实都可能令人失望。

另外，多数 HBS 毕业生在刚毕业的那几年，都自信有超过非 MBA 的优势。首先，薪水绝对高一些。更重要的是，在经营中很可能遇到的绝大多数问题，对他们来说至少是熟悉的。哈佛 MBA 基本的风险分析、财务分析、制定策略的技能都是相当，高明的。他们分析数据的能力看起来好象特别受雇主的重视。每当需要将数据变成有用的信息和可行动的步骤时，雇主们都想到哈佛毕业生。由于事先意识到这一点，哈佛的毕业生倾向于到需要很强的分析技能的部门和变化迅速的产业工作，在那里创造性更受重视。

在提供世界上最不受工商业衰退影响的工商管理硕士方面，也没有任何一所商学院能比得上哈佛商学院，哈沸商学院 1994 届的学员中，只有不到 2

％的人到毕业时仍未有人提供工作机会，这个记录几乎无法打破。此外，在使其工商管理硕士获得最多的提供的工作机会方面，没有任何一家竞争对手能超过哈佛商学院；平均每个毕业生可获得 3.6 个工作机会，大大超过美国

《商业周刊》调查的 40 多个二流商学院平均值的 2.36 个。

哈佛商学院毕业的工商管理硕士，在 1994 年时，获得了最高的起始平均

年薪为 102630 美元，其中包括薪水、签约奖和年终奖及额外津贴。高达 52

％的毕业生一跨出商学院校门，就获得了 6 位数的收入。仅麦克金赛公司一

家，就招聘了 102 位哈佛商学院毕业生，而且全部支付高薪。然而，最说明

问题的是这些毕业生都先后辞去了平均 53910 美元的高额年薪工作。

凭一纸哈佛 MBA 学位证书，获得丰厚的收入自然让人高兴，而更重要的

是，学位证书代表了一种能力，而且各用人公司，为毕业生们施展这种能力创造了优越的条件，才使他们能够大展宏图，功成名就。