哈佛学生喜欢什么工作

经过两年的刻苦磨炼后。走向社会的哈佛学生可以说个个都是不怕苦、不信邪的人，社会给予他们相当好的待遇，他们不再需要挤车上班，也不再需要奉承上司，他们的午餐不再是往嘴里胡乱塞几个汉堡包，也没有必要慌慌张张去赶飞机，或者去和人争出租车。

HBS 的学生有着辉煌的未来，一个 26、27 岁的年轻人就可以敲开世界一流企业的大门，得到平均 10 万美元的年薪，弄好了还可以得到只有那些职业运动员才能得到的大笔外快。如果说世界上有哪个学校的学生毕业对不愁找工作的话，那就是哈佛商学院的毕业生了。在招聘时节，没有哪个地方像 HBs 那样，能吸引那么多的公司趋之若骛！

哈佛 MBA 学位受到雇主们的高度推崇。有 500 多家公司主动去哈佛招聘学生，而毕业生因为获得了 MBA 的学位，可以期望特别高的工资。平均每个学生能从 3～5 个或更多的用人单位中，选择一个自己认为最好的就业机会。

第一年的 2 月份一开始，投资银行、咨询机构、跨国公司便蜂拥而至。招聘人用高级轿车接送学生去赴宴，来势凶猛且来去匆匆，由此也可以通过这种招聘市场验证哈佛 MBA 学历的价值。但这才仅仅是第二年真正招聘的热身赛，在二月份的几个令人兴奋的周未，一般都是一年级学生们为暑假打工找几个可供选择机会的面试时间，同时也锻炼一下面试技巧。总而言之，这个过程是富有竞争性的，人人都可能遭到一家或者两三家公司的拒绝。

最赚钱也最趋之若骛的暑假工作，一般来说是搞管理咨询，在投资银行做资本投机、品牌管理、房地产等。同时，这些受欢迎的全日制工作，是暑假打工中最吸引人的工作，所以相当多的学生想得到在这些领域中实践一下的机会。

为每一份暑期工作，招聘公司至少要面试十位同学，而投资银行和咨询机构的面试人数是它的两倍。进行面试可能要有公司的邀请，这种情况下你得写封信给招聘公司的人事部，摆摆你的优点。还有种情况，招聘公司公开了招聘日程表，这意味着你只要在职业资源中心报名参加面试就行了。第一轮面试通常在校内或者附近的一家饭店进行。根据面试的竞争激烈程度和面试时间长短，面试要涉及各个方面的知识。

让人欣慰的是，每一个想在暑假打工的人都得到了一份工作。暑假硕果累累，因为暑假打工的薪水通常和全日工作一样多。大多数公司还帮助学生找住处。

为第二年找到全日制工作的努力，从一月份就已经开始。二月份一到，星期五的课就不必上了，学校允许学生们去面试并顺便做一些工作调查。找工作是整个第二年的关键点。由于这时各家公司在查尔斯饭店大摆宴席，学生们有了喜欢去的面试地点，所以学生们的伙食支出从此急剧下降。

哈佛学生选择的就业范围遍及众多行业，比如：广告、银行、信托投资、

管理咨询、资产管理、房地产、化工、出版等等，就业地区遍及全美乃至全世界。不过分地说，他们的选择范围可以是无限大的。

尽管有这么好的条件，但他们也往往出现一些奇怪的念头和行为。他们总想在所有工作上都试一试身手。有时他们可能对那个公司没有兴趣，但仅仅是被该公司极其热情地招待了一顿丰盛的晚餐，就不知如何是好。想起来也有情可缘，既然人家高薪聘请，又有什么不乐意的呢？

HBS 学生最终就职的地方，极大程度上取决于市场条件。有 24％的 HBS 毕业生选择的职业是管理咨询业。这基本上归因于底薪高，每年约 70000～ 80000 美元。

80 年代末期以后，HBS 的学生进入投资银行工作的数额大幅下降，特别是从事推销和贸易的。另外，有 15％的毕业生去华尔街工作，干推销和做贸易的人底薪高于 50000 美元（佣金和年终奖可能是底薪的 3 倍），参与企业

合并的人和对企业有价值的人，底薪 80000 美元或更多。从事资本投机工作，品牌管理，在商业银行工作，从事制造业的人占了大多数。然而，这些也不是一成不变的。小企业、废物管理、艺术和娱乐业聚集了数量多得令人吃惊的学生。

职业资源中心为 HBS 学生提供了找到好工作的机会。它拥有 2000 多家公司的文件，不同领域的产业资料和关于产业的核心数据。职业咨询服务处是一个有价值的工具，那里有自愿与学生们讨论产业和公司重要问题的 26000 多名校友名单。另外，贝克图书馆有关于世界各国城市的大量统计资料，描述生活费高低，是否可能租到房子，主要产业，文化的多样性等等内容。

把希望集中在一个产业和几家公司上，作出一个明智的选择，对许多学生来说是一个困难的过程。下面是一个哈佛毕业生的回忆：

在华尔街呆了一个夏天后，我确定了就锻炼适应性来说，我想去许多产业工作。但是先进入哪一个是个棘手的问题。我面试了许多家公司，飞了很多地方，以至于朋友们都说我这么频繁地乘飞机，是为航空公司尽了意外的责任。

最后，多数学生选择了 4～5 家较可靠的公司。与招聘公司谈判并权衡利弊仍然很麻烦。一般而言，钱放在第一位，这一点常常不可思议。不过，因为多数学生走出校门时，都欠了相当多的债，而能马上得到现金这一点在决策过程中就显得重要了，工作责任大小，地理位置，生活质量好坏可能排在其次。

这些因素经常在变换次序，对刚从 HBS 毕业的学生，许多工作要求一星期工作 70～80 小时，并且上班路上交通拥挤。然而，总的来说，NBs 的学位提供了一条找到更好工作，更高薪水的捷径，这比其他学校的毕业生就优越多了。

有项调查表明，在第一学年的一月份，学生们考虑将来的职业时，还有2/3 的人基本不把工资收入考虑在内。但是最终他们得出的结论是，管理咨询公司和银行业才是最好的职业，因为这两类公司所给的工资待遇最高。无论该学生在进哈佛以前曾经是会计师、银行家或者棒球运动员，无论是成绩优秀的学少，还是成绽刚能毕业的学生，都倾向于去这两类公司工作。尽管如此，学生们对制造、保险、营销、房地产等等行业的公司也不是毫不动心的。可以说，如果纽约市长能到哈佛去作出保证说，如果有谁能去纽约开清

洁车，就给他年薪 50 万美元，而且能让学生所理解清洁工也是一种令人感到光荣和自豪的职业的话，恐怕哈佛商学院会有一半的毕业生考虑清洁工这个职业。