“资本家”与“知本家”的冲突

中关村上流传着“三个企业家找到三个科学家成就三个著名企业”的故事，在这个故事中，柳传志找到倪光南、张玉峰找到王选、万润南找到王缉志，分别开发出联想汉卡、方正激光照排、四通打字机，联想、方正、四通成为中国最著名的计算机企业。

传统研究所体制不行，是因为技术没有和市场相结合，知识没有和资本相结合，企业研究院的方式能够解决这些问题，但不幸的是在这种结合中， 又出现了新的问题。

王选正在淡出方正，倪光南、王缉志早已经不在联想、四通的总工。起先我们对这种现象的解释是“企业是企业家的企业，不是科学家的企业”， 但仅仅这样的解释可能还不足以完全说明问题，它背后所蕴藏的其实是资本与知识、技术与市场的冲突，而非个人之间的恩怨。

代表知识的技术人员容易受伤害，其根本原因在于中关村尚处在“以资本为基础的经济模式”之中，决定公司大小、企业成败的主要是资本及其运作，而非知识及其运用。

所以，倪光南不再担当联想总工，没有妨碍联想成为电子百强之首；所以，王缉志离开四通，四通也没有为之倒掉；所以，中关村最深刻的理论是“贸、工、技”；所以，中关村最响亮的口号是“与狼共舞”（与国外公司合作，后来改称“与巨人同行”）。

中关村的世界是“总裁”的世界，不是“总工”的世界，如果非要争夺“世界霸权”，当然，要受伤。这是经济模式使然，不存在孰是孰非的问题， 更不是人品的问题。也许真的到了知识经济那一天，中关村的技术代表才会真正坚强起来。但现在还不是时候，技术人员往往过高估价了自己的实力， 与资本对抗，往往会使自己置于尴尬的境地。