第十一章 知本家素质调查

随着我国经济体制改革的深入和现代企业制度的建立，企业经营管理者的素质和培训问题已成为影响企业发展的重要因素。一项调查结果表明：企业经营管理者认为，应改善现有培训方式和培训内容，加强以现代工商管理知识为主的在职短期培训，以全面提高企业经营管理者的素质和能力。他们呼吁：尽快建立健全适应现代企业发展的企业经营管理者教育培训机制，将其作为实施“科教兴国”战略的重要组成部分，加速经营管理者队伍职业化进程，以适应变革时代的要求。

据中国企业家调查系统一份报告表明，我国企业经营管理者是一支以中青年为主的队伍，他们主要来源于企业基层管理人员、党政干部和企业技术人员。从不同所有制来看，企业经营管理者的任职方式和连续任职的年限存在较大差别；他们阅历丰富，有近半数经营过两个以上企业；相当数量的企业经营管理者有其他社会兼职；他们每天工作的时间超过 11 小时；多数企业经营管理者认为自己的收入水平中等偏低，对个人生活环境满意度较低；企业经营管理者大多把股份制企业作为任职的优先选择。