三、批评与自我批评的作风

引导干部战士正确地开展批评与自我批评，是帮助军人克服缺点，修正错误，改造思想，巩固部队，团结内部，提高部队战斗力的强大动力。新中国成立以来，军队各级党委、政治机关和领导干部都注重发动干部战士正确地运用批评与自我批评这个武器，及时纠正不利于党和国家、不利于军队和人民的言行，抵制各种政治灰尘的污染，去掉不良作风，保持优良传统。在倡导开展批评与自我批评时，注意引导干部战士防止主观武断，或把批评庸俗化：注意从团结的愿望出发，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，按照实事求是的原则，做到摆事实、讲道理，严肃认真，和风细雨；认真倾听来自下级和士兵的批评，并认真加以分析采纳。在通常情况下，开展上级对下级、干部对士兵、自己对自己的批评较为容易，也能取得较好的效果，而开展下级对上级、同志对同志之间的批评则较为困难。为此，军队政治工作在倡导批评与自我批评中，特别强调贯彻民主作风，例如定期征求下级意见， 在党委内部进行交心通气等等，以改变这种状况。一经发现违背正确做法或打击报复的，及时加以纠正，情节严重的，给予严肃的教育与处理，促使广大领导干部把听取下级批评作为自觉接受群众民主监督的一个重要方法。南京军区某师在一九八七年年终总结中，5 名党委常委下去，请团、营、连三级代表对师党委的工作进行面对面的批评，受到广大官兵的称赞。这样做对于发扬批评与自我批评的作风，加强部队建设起了很好的作用。当然，在“以阶级斗争为纲”的年代里，无限上纲，乱扣帽子盛行一时，批评与自我批评的作风也曾遭到破坏，甚至成为整人的工具。中共十一届三中全会以后，军队政治工作把发扬民主作为拨乱反正的重要内容和手段，使批评与自我批评的作风得以恢复和发扬。