二、检查、整顿官兵关系

针对官兵关系中出现的问题，从一九五三年到一九五五年，全军在普遍整顿党支部的过程中，把解决官兵关系中的问题作为一项重要内容。一九五六年底，总政治部发出了关于在连队和机关单位进行民主检查、整顿官兵关系的通知。根据这一通知，各基层单位在进行尊干爱兵教育的基础上，召开民主大会，听取士兵群众意见；然后，将检查出来的问题，分类研究，认真解决。一九五七年，各部队在贯彻毛泽东提出的关于正确处理人民内部矛盾的基本思想时，又把解决官兵矛盾列入整党整风重点解决的问题之一。全军经过连续几年的民主检查和整顿，大大改善了官兵关系，连队中违犯纪律、违抗命令的现象以及各种事故大为减少。一九五七年全军违纪事件比一九五五年减少 42％，事故减少 21％。中南军区 364 名在管教方法上有缺点的干部，整顿后 317 人有了明显转变。海军建设初期，舰艇的基层干部三分之一以上是青年学生出身，其中五分之四不是党员；多数战士是从陆军挑选出来的入伍较早的班长、副班长，十分之七是工农出身的党员。当时官兵关系不够融洽，实质上是知识分子干部和工农出身的战士之间的矛盾，通过整顿和进行人民解放军的宗旨教育，青年学生出身的干部，懂得了解放军的传统，纠正了强迫命令、管教生硬的倾向；工农出身的战士克服了轻视知识分子，不尊重知识分子干部的思想，密切了官兵关系。西藏军区在整顿党支部前的一九五五年下半年，连队干部中军阀主义作风的影响比较严重。通过对管理教育方式简单粗暴的干部进行批评教育，他们认识到，发扬民主、爱护战士是正规化建设的重要条件，两者是完全一致的；干部对战士只有帮助、教育的责任，没有谩骂体罚的权利，认识提高后，他们给处分错了的战士取消了处分， 向受过打骂的战士公开赔礼道歉，从而增进了官兵之间的了解和团结。为了纠正对士兵滥用纪律、乱施惩罚的倾向，根据总政治部的建议，全军于一九五八年八月，废除了“禁闭”处分。