一、做好经常性的思想工作

经常性思想工作，是政治工作的重要组成部分，重视做好这项工作，是解放军的光荣传统。经常性思想上作是针对干部战士各种现实思想问题，随时进行的教育疏导工作，具有很强的及时性、针对性和群众性。它贯穿于各项工作和日常生活之中，与集中系统的政治教育互相联系、互为补充。党支部的思想政治领导，大量的是通过经常性思想工作来实现的。经常性思想工作的开展，使军队政治工作的基本任务落实到基层及每个成员，落实到基层建设的每个方面，从政治上、思想上、组织上有效地保证了党对军队的绝对领导和人民军队的性质，保证了军队基层的革命化、现代化、正规化建设和社会主义精神文明建设，保证了军队内部的团结和军政军民团结，从根本上激发了部队爱军习武的热情，为搞好部队平时军事训练提供了强大的精神动力，保证了军队战斗力的提高和各项任务的完成。党支部开展经常性思想工作的主要做法是：（1）经常深入地了解和研究本单位的思想情况，掌握发展规律，使经常性思想工作有的放矢，及时有效。党支部不仅熟悉和掌握干部战士的民族、籍贯、家庭情况、社会经历、思想品质、特长和个性，而且时刻注意战士的思想动态和情绪。特别是在国内外形势发生变化，党和国家发布重大政策法令，部队接受新的任务，组织进行调整变动，以及入党、入团、晋衔、晋职、老兵退役、新兵入伍、转志愿兵、受奖励处分、请假探亲、家庭变故、婚恋受挫、患病负伤、内外关系发生矛盾等等情况下，更重视深入调查，及时研究分析，抓住苗头，有预见地把工作做在前头。广大基层党支部深切体会到，经常性思想工作要做得深入、细致，必须把功夫下在了解、掌握干部战士的真实思想上，注重掌握各年度兵的基本特点和带共性的问题，随时掌握每个战士的思想变化情况，做到情况明、底数清，掌握思想工作的主动权。许多党支部由于用心熟悉基本情况，留心观察，对干部战士的情况了解得清楚，对其思想情绪的细微变化，能及时察觉，所以不论讲课还是个别谈话，都能把话说到干部战士的心坎上，把问题解决在萌芽状态；通过一点一滴的灌输教育，一件一件事的引导帮助，使干部战士懂得怎样生活、怎样工作、怎样做人，逐步树立起革命人生观，不断朝着“有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人”的目标迈进。

依靠党团组织，发动群众做思想工作。让以党支部为核心的基层组织正常运转起来，充分发挥作用，形成以党支部为核心、由指导员直接组织、以班长为骨干的人人做思想工作的局面。经常教育和组织党员、干部在思想

工作和连队建设的各个方面发挥带头作用、桥梁作用和骨干作用；要求连、排长结合完成教育训练等各项任务和日常行政管理做思想工作；指导团支部教育和管理好团员，指导军人委员会组织干部战士开展军事、政治、经济民主和群众性活动。每当连队执行一项新的任务或遇到重大问题，党支部都按先党内后党外的方法，进行深入的动员教育，把党员、团员、正副班长、军人委员会委员、志愿兵以及俱乐部活动的积极分子都团结在党支部的周围，形成一支广泛的思想工作队伍，开展多种形式的群众性思想工作。如开展谈心活动。上下级之间，战友之间，在行军路上，在堑壕里，在操场及营房，或白天晚上，或节日假日，或课前饭后，只要条件合适，都可以促膝谈心。在谈心中，彼此之间推心置腹，坦诚相见，心心相印，革命道理在谈心中灌输，矛盾和问题在谈心中解决。这种做法往往能起到作报告、上大课难以起到的作用。又如，开展互帮互学活动。老战士和新战士，党员和非党员，先进战士和后进战士自愿结成“对子”，在作战、训练、工作、生活中互帮互学，共同克服困难，完成任务，解决遇到的思想和实际问题。这种形式在解放战争时期叫做“互助组”，起了很好的作用；在六十年代称作“一帮一、一对红”活动。这种活动是在党支部的组织领导下自愿结对，互帮互学，相互鼓励。它调动了战士们并肩前进的积极性，有助于建立起深厚的同志感情。再如结合青年人特点寓教于乐，举行各项有益活动。连队 90％以上是青年人，共青团支部利用各种生动活泼的形式，在青年中开展群众性思想工作，效果好。还有发动和组织军事、后勤和技术干部结合完成各项任务做好思想工作，做到军事、后勤、技术工作和政治工作分工不分家。经验证明，这是加强思想工作的一个重要环节。因为群众中的一些思想问题常常和训练、工作、技术、生活等方面的问题交织在一起、动员和组织行政、专业技术干部做思想工作，使得思想政治工作简便易行，增强及时性、渗透性、准确性、权威性，不留“死角”。

为了更好地开展群众性思想工作，基层党支部还十分重视培养使用战士中的思想工作骨干。挑选那些政治觉悟高、模范作用好、活动能力强的战士，教给他们做思想工作的方法，分配他们具体任务。在有的单位，人们称这些骨干为“小指导员”。他们是连队做思想政治工作的得力助手。据济南军区某团一九八五年统计，当年全团连队共有“小指导员”249 名。这些“小指导员”知道战友的个性、一贯表现、思想脉搏、家庭情况、身体素质。他们和战士身份相同，感情融洽，干部不易了解的许多情况他们能够了解，干部不易谈通的问题他们可以谈通，能够发挥很好的作用。

坚持疏导方针，耐心说服教育。疏通和引导是经常性思想工作的基本方针。解决干部战士的思想问题，不能压服，而是疏通引导。贯彻疏导方针，核心是要坚持马列主义、毛泽东思想，克服各种错误思想认识，把大家的思想引导到正确的方向和轨道。为了使说服疏导收到好的效果，党支部从关心同志进步，有利于革命事业出发，把干部战士作为阶级兄弟和亲密战友，坦诚相见，关怀体贴。解决思想问题时，能设身处地，注意方式方法，平等待人，而不是以教育者自居，摆出一副教训人的面孔。许多基层思想工作骨干善于摆事实讲道理，从实际出发，既讲大道理，也讲小道理，用大道理管小道理，把个人利益与革命利益统一起来，做到以理服人，以情感人。对于一时想不通的人，则耐心地反复地进行教育，允许有一个转变的过程，北京军区某团三炮连，一九八五年有 10 多名后进战士。党支部领导对这些战士感

情上不疏远，管理上不粗暴。纠正他们的缺点，不是板起面孔训人，而是以关心、尊重、理解的态度，平心静气和耐心地说服教育，以满腔热情去感化他们。在训练施工和各项工作中，重视发挥他们的特长，鼓励他们努力工作，做出了成绩及时给予表扬。对有实际困难的人，主动积极地去帮助解决。这些后进战士切身感到党组织和干部对自己情深意厚，有缺点不受歧视，有知识受到尊重，有特长得到发挥，有困难得到帮助，从而激发了荣誉感和上进心，一年之内他们相继由后进转变为先进。其中 2 人入党，4 人入团，5 人成为连队的学习标兵。像这样的事例，各个时期，各个部队都有。这些基层单位像熔炉一样，通过耐心细致的思想工作，培养着一批又一批革命战士。

实事求是，坚持原则。党支部坚持耐心教育但又不放弃原则，放任迁就。人民解放军是武装集团，无论是战时还是平时，都必须坚持严格管理，严格要求。解决思想问题，可以做必要的等待，而在行动上，则要做到服从命令，听从指挥，认真执行各种条令、条例、规章制度，不允许各行其是。党支部在处理问题时，注意了把耐心教育和严格管理结合起来。采取具体分析、区别对待的方针，是则是，非则非，严格按政策、纪律、规章、制度和党支部的决定办事，该表扬的表扬，该批评的批评，不袒护，不扩大，一视同仁，不分亲疏厚薄，不感情用事。是实际问题就积极帮助解决，暂时解决不了的，如实讲清情况。对违反条令、条例、规章制度、上级命令指示以及军人道德规范的行为，在讲清道理、耐心说服教育的同时，坚决加以制止和执行必要的纪律。让革命的正气压倒各种歪风邪气，使基层始终保持健康向上的好风气。党支部在坚持原则的同时，注意严格把握政策界限，尊重干部战士的人格，对已改正错误的不翻老帐，以增强思想工作的效果。