第一节 发扬官兵一致的光荣传统

五十年代初，人民解放军现代化、正规化建设开始起步，由于缺乏经验， 一些单位在惜鉴外军的经验中生搬硬套了一些不适合自己特点的东西，有些军官认为民主妨码集中指挥，与现代化、正规化建设不相容，单纯以行政命令手段去推动和处理工作；少数干部贪图安逸的情绪和官气有所滋长，爱兵观念逐渐淡薄；一些新提升的干部和从旧军队投诚起义的连队干部，不懂得尊于爱兵的传统带兵方法。由此，在官兵关系上发生了一些问题。有的连队干部在管理教育中简单粗暴、违犯纪律，对战士动辄禁闭，甚至体罚。有的干部民主作风差，在工作中表现出官僚主义、命令主义，不愿意倾听士兵的意见和接受群众的监督。有的干部不愿意接近士兵，不关心士兵的疾苦等。这些倾向造成了官兵关系的疏远。

为了恢复和发扬战争年代官兵一致的优良传统，密切官兵关系，全军上下采取了一系列有针对性的措施。