一、清除影响官兵关系的不切实际的规定

“文化大革命”期间，有的干部在管教战士时把一些日常生活中的具体问题不适当地提到政治、思想原则的范围内来处理。有的空洞说教多，对战士的思想、生活、实际问题关心不够。这一切，给官兵关系蒙上了阴影。粉碎“四人帮”以后，特别是中共十一届三中全会以后，中国人民解放军在这方面进行了一系列的工作。较为普遍的做法是：学习有关官兵团结的论述， 回忆部队尊干爱兵的历史，检查分析现实官兵关系中存在问题，废弃不合理的规定、制度，从而使尊干爱兵的光荣传统放出新的光彩。“南京路上好八连”在“文化大革命”中规定战士不准用香皂、不准戴手表等“十个不准”， 片面认为只有穿带补钉的衣服和穿草鞋执勤才是“战香风、顶恶雾”，把战士唱抒情歌曲，当作有资产阶级思想意识进行批评。甚至到八十年代初，有些人仍然把“穷”和“苦”同艰苦奋斗简单地划等号。这些做法在一定程度上造成了官兵思想上的隔阂。一九八四年初，中央军委副主席杨尚昆到好八连视察，指示该连把好的传统与“左”的影响区分开。好八连经过认真的学习和分析，废除了“十个不准”的规定，冲破了过去不敢美化生活、改善生活的“禁区”，重视发展生产，增加收益，改善连队的物质文化生活，从而进一步密切了官兵关系。陆军某师坦克团过去规定：战士父母有病，没有医院、政府和父母所在单位三方的证明不批假；战士不能同来队家属一起进餐， 不准战士在部队举行婚礼；不准战士参加有地方女青年在场的社交活动。这些规定，伤害了青年战士的思想感情，在官兵之间增加了许多隔阂。一九八四年，他们破除了这些不恰当的规定，改善了官兵关系，调动了官兵的积极性，圆满地完成了上级交给的各项任务。