用“创造性张力”打破“结构性冲突”

在现实中，当人们面对理想和现状之间的差距时，一方面有实现理想的愿望和动力，另一方面又会因挫折而觉得目标可望不可及。前者这种正面的力量叫做“创造性张力”，后者产生的焦虑、紧张、担忧、气馁甚至绝望等负面情绪叫“情绪张力”，二者几乎是并存的。打个比方，当你向目标迈进时会同时受到两根橡皮筋的牵动，代表创造性张力的那根把你拉向愿景，而代表情绪张力的那根则把你拖回出发点。它们共同构成一个冲突的结构，这就叫“结构性冲突”（如下图所示）。

在两股方向相反的力的作用下，会出现什么样的结果呢？一种可能是： “拖后腿”的力量占了上风，人们哀叹着退回起点或者将目标降低一点以得到心理安慰（即“目标侵蚀”）；另一种可能是：动力将人牢牢控制住，使人不顾一切地奔向目标。就象橡皮筋拉得越长其回缩力越大一样，越是接近目标，负向作用力就越大。我们开始怀疑愿景的重要性、感觉前进愈发困难、对周围的人也深感失望⋯⋯。要避免“行百里者半九十”的悲剧，我们必须不断增强前进的动力，而动力正来自清晰的“个人愿景”。由于”个人愿景” 是人们发自心底的渴望，它一旦被发现、被正视、被肯定之后，就会激发出无穷的力量，令“创造性张力”强大无比，使人们勇于创新，敢于冒险，最终打破“结构性冲突”，得到人性的升华。