七、总经理的养成与评价

总经理不是天生的

过去，有一种观点认为，总经理的领导能力是先天性的，是属于个人特质方面的，因而只有极少数人具有这种领导才能，而这些极少数人就有可能成为总经理。但最近的研究成果否定了这一看法，总经理不是天生的，总经理所应具有的能力是可以通过后天培养而得到的。总经理的领导能力，受到了环境的影响，随着社会、经济、政治环境的变化而变化，随着企业的目标、结构及应尽职责的性质不同而不同，随着追随者的态度、要求及其他因素的差异而变化。总之，总经理的领导能力，不是个人的特质，而是以上多个因素相互作用的复杂关系的结合体。