工会干部对社长大声叫嚣，使情况恶化

坪内与佐世保重工工会“劳忧会”，一开始就处于对立状态。根本上， 除劳资思想立场不同外，还有两件直接导火线，当时，坪内十分忿怒。

一则为“果子”事件。坪内装满了二卡车的“果子”分送给全体员工与劳忧会。但劳忧会却以“未事先商谈，擅做主张，且不合本会惯例”为由， 加以拒绝。基于一份守旧的情怀，遭此恶言，坪内着实义愤填膺。

二则为“5 亿日元的催促”。园竹会氏说：“劳忧会暂由劳卫资金中拨放 5 亿日元支付遣散费，请速补足此款。”

“我以为我刚支付了 83 亿日元，他们应该很满意了，不料竟催促我偿

补 5 亿日元，我简直是怒不可遏，且立刻支付了那 5 亿日元。” 坪内一生中如此忿怒的时刻倒不多见。

由这两件事，即可明白佐世保重工的重建，是在最恶劣的劳资关系的状况中展开的。

当时，坪内对工会毫不留情的忿怒言词，也是坪内在重建中所不可缺少的有力武器。

激烈地表示其忧憎，也是一种能量。而坪内的这种能量不似优于常人， 且强过 3 偌。