步步为营

变革最大的阻力是来自人的抗拒，因为变革会带来不确定的风险，因此我们鼓励放手变革，但同时要强调步步为营，要有计划、有策略、能够控制， 以及在每一个重要的变革步骤实施前，要获得全员共识，以使变革安全而无风险。