管理制度的制定步骤

1. 确定制度的功能及组织地位。

2. 确定制度的工作项目。

3. 确定制度的工作流程与工作方式。

4. 制度报表的设计。

5. 有关资料的建立与建立方法的制定。

6. 工作分派与权责划分。

7. 管理办法的研拟。

8. 公布与施行，包含进度、预算与施行方法。