工作的时间性
有些工作是长期的,另一些工作是季节性或临时性的。对于后者无论其薪资是计时、计周、计月,通常都比正常受雇人的薪资高。其原因如下:(一)这些人过了季节或时期就失业了,其失业期间将无收入;(二)这些受顾人在受雇期间可能没有社会安全保障,雇主无需为他们支付保险等经费;(三) 这些受雇人可能没有福利享受,如红利《休假和一定日数的病假等。
有些工作是长期的,另一些工作是季节性或临时性的。对于后者无论其薪资是计时、计周、计月,通常都比正常受雇人的薪资高。其原因如下:(一)这些人过了季节或时期就失业了,其失业期间将无收入;(二)这些受顾人在受雇期间可能没有社会安全保障,雇主无需为他们支付保险等经费;(三) 这些受雇人可能没有福利享受,如红利《休假和一定日数的病假等。