引进人力资本

① [美]库兹涅茨，《现代经济增长》，北京经济学院出版社 1989 年版，第 253 页。

与利用国际资源效益相关的另一个问题是人力资本的开发和利用。在许多发展中国家，传统的发展战略总是强调增加物质资本投资。这些国家通常将外资用于建筑、设备和购买存货，而不是用来增加人力资本投资。实践的结果是资本吸收率很低，引进的外资没有起到应有的推动经济发展的作用。针对这种状况，诺贝尔经济学奖得主舒尔茨指出：有效地引进利用优越的生产技术所要求的知识，也就是为发展中国家提供最有价值的资源。基于这种认识，提高对国外资源利用效率的关键在于人力资本投资。国际商务不仅在于作物质资本的商业活动，还要加强人力资本的商业活动，引进和利用国外优秀技术人才和管理人才应该成为国际商务的重要方面。不仅如此，在引进国外机器设备等物质资本时，还必须加强人员培训，使先进设备得到高效率的使用。中国和新加坡在苏州合建的工业园将引进新加坡的管理软件为重点，并着手分批安排中方管理人员到新加坡进行培训，这种将引进人力资本和物质资本齐头并进的办法，对提高利用国外资源的效益有明显的作用。