日本经济管理的成功秘决

香港《信报》今年曾刊载文章，认为日本在管理上的成功的秘诀有三点： 1.重视荣誉胜于重视金钱报酬。日本的岗位责任制极其严格。工业界的

工人在电焊完毕后，都必须在接头下用油漆签上自己的名字。如果将来因焊接不合格而发生断裂，该工人就要受到惩罚。作者在日本参观时正逢日本钢管厂一工人发明一种新焊接方法，累积一年可节约几十亿日元。厂方并没给予大笔奖金，而是发给纯金加镶钻石做的最高荣誉奖章和一张金质奖状。厂方说：“在日本工业系统里并不重视金钱报酬，大家争取的是荣誉。”工人认为荣誉是第二生命。

1. 每天四千万小时不领工资人非正式工作时间。日本全国有四千万正式工作的工人，每人下班后都参加一个非正式的讨论会，一般由工头科长主持， 边喝酒，边交谈工作心得与新经济、新构思、并展开讨论。

2. 公司上下的集体精神。上述两点也都体现了公司上下共同关心公司事业的团结与敬业精神。