当代企业领袖的七条标准

据美国《幸福》杂志报道，美国学术界与企业界一致认为，当代一名出色企业领导人应具备七条标准：

1. 信赖下属。如果你的下属认为你不信赖他们，那你就别指望他们会全力以赴为你工作。

2. 远见卓识。那些畏惧矛盾，不敢有长远规划的企业家最终将退出舞台。人们渴望追随的是那些具有远见卓识的企业领袖。

3. 保持冷静。凡是杰出的企业领袖都具有处变不惊的气质。

4. 敢冒风险。对一支军队士气的打击莫过于告诉士兵不许有丝毫过失。

5. 精通本行。从董事会到收发室，企业的每一个人都应信服你讲的话在行。

6. 广纳忠言。如果你害怕不同意见，你就得不到下属的忠告。

7. 提纲挚领。你要做的是确定航向，部署计划并保障贯彻执行，具体工作交给下属负责。