上司的体态语

虽然在科学上没有统一体态语，但手势和表情往往能反映一个人的真实想法和感情。

上司说话时，不看着你，这是个坏迹象，他想用不重视来惩罚你，说明他不想评价你。

上司从上到下看了你一眼，则表明其优势和支配，还意味着自负。上司久久不眨眼盯着你看，表明他想知道更多情况。

上司友好地、坦率地看着你，甚至偶而眨眨眼睛，则表明，他同情你， 对你评价比较高。他想鼓励你，甚至准备请求你原谅他的过错。

上司用锐利的眼光目不转睛地盯着你看，则表明，他在显示自己的权力， 以及优势。

上司只是偶你看看你，并且当他的目光与你的相遇后即马上躲避，这种情形连续发生几次，这表明面对你，这位上司缺乏自信心。

精神学家认为，手势、表情丰富的领导，是容易冲动、特重感情的人； 但如果某人手势做得太夸张，那么他就是个敏于对外界作出反应、容易受别人的影响、很苛求的人，是个软弱的领导人。

心理学家认为，有许多体态语能让下属知晓上司的内心世界。双手合拢，从上往下压表明上司想使内心平静下来。

双手叉腰，双肘向外，这是古典体态语。象征着命令式，同时也意味着在与人接触中，他是支配者。

当上司舒适地向后靠，双手交叉在脑后，双肘向外，这是自负的表现。当上司伸出食指，则表明他是支配者，有进攻性。

当上司的双手平静地放在背后时，则表明他具有优越性。

当上司拍拍你的肩后部时，则表明他真诚地赞许你；如果上司拍拍你的肩前部时，或从上往下拍，则表明，上司倨傲而又显示宽容。这些动作表明他是支配者。

两个食指并在一起，放在嘴边，其余手指交叉在一起，与两个食指形成了一个锥体。这表明，在你讲话之前，上司已作好的拒绝的准备。

握紧拳头意味着，不仅想威胁对方，还要为自己辩护。谁握紧拳头，谁就想为自己的观点辩护；谁把拳头打在桌子上，就表明了，他想让其他人住嘴。