一、观念守旧：

由于沿袭多年的人才选拔制度，特别是“一张试卷定终身”的考试制度所带来的压力依旧严重地束缚着教师的手脚，陈旧的教学思想与素质教育的全面发展要求发生激烈碰撞，不少教师对素质教育的内核理解不深，把握不准，认为“搞素质教育是换汤不换药”，他们仍热衷于升学教育，思想观念难以转变。