三、禁止妇女从事劳动的范围

《劳动法》第 59 条规定“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”

体力劳动强度指的是体力劳动的繁重和紧张程度，即单位时间内体力消耗的程度，它由单位时间内支出的劳动量来衡量。在单位时间内支出的劳动量越大，劳动强度越高，反之，劳动强度越低。我国颁布的体力劳动强度分级标准如表 6.1：

表 6.1 体力劳动强度分级标准表

劳动强度级别	劳动强度指数
Ⅰ	≤ 15
Ⅱ	～ 20
Ⅲ	～ 25
Ⅳ	＞ 25

计算劳动强度指数的公式为： Ⅰ=3T+7M

式中Ⅰ——劳动强度指数

工作日内净劳动时间 (分)

T——净劳动时间率 =

工作日总工时分

M——8 小时工作日能量代谢率（KCa/L/分·m2）

（％）

随着劳动强度级别的提高，单位时间内的劳动支出增加，劳动强度增大。

《劳动法》明确禁止女职工从事矿山井下的劳动，是因为我国已经加入了国际劳工公约第 45 号条例《各种矿场井下劳动使用妇女公约》。这一公约规定：“凡女性不论其年龄如何，概不得使用于任何矿场的井下劳动。”（从事管理职务而非从事体力劳动的工作者，从事卫生福利的工作者以及实习工作者可以除外。）公约所称的“矿场”一词，包括由地面下开采任何物质的任何公私企业。因此，在中华人民共和国境内的任何矿场，不论其公私性质，均应执行这一规定，不能使用任何年龄的妇女。矿山井下工作多为繁重的体力劳动，这一规定有益于保护女工的身体健康。

《劳动法》明确禁止女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。四级劳动强度的劳动属于重体力劳动，妇女如果长期从事重体力劳动，特别是搬运重物的负重作业，会对机体产生不良影响：

从事重体力劳动的妇女，月经失调较为多见，可出现痛经、月经过多，少数也可表现为月经不规则、闭经等。
从事重体力劳动特别是负重作业时，由于腹压增加，子宫、阴道等盆部器官被压向下，可呈一时性的下垂，长期持续重复此种作用的结果，可发生子宫移位及生殖器官下垂。
未成年妇女，长期负重作业可影响骨盆的正常发育，引起骨盆狭窄或扁平骨盆。
负重作业工人，慢性肌肉劳损以及骨关节疾患的发病较多，如前臂的慢性腱鞘炎，肩周炎等，腰痛也比较常见。妇女有骨盆内脏器，有复杂的

静脉丛，腹压增加时易发生瘀血。且子宫周围的韧带中存在有脊椎神经（感觉神经）的末梢，当这个部位受到压迫和牵引时，易出现腰痛。当腹压增加骨盆内血液循环受到影响时，可引起子宫内膜慢性瘀血，月经期可使痛经加重引起腰痛。

由上可知，妇女不宜从事重体力劳动。《劳动法》第 59 条的含义就是指凡属于第四级体力劳动强度的劳动，无论哪一个部门的，都禁止安排女职工。这为保护妇女的身体健康提供了法律保障。

至于《劳动法》第 59 条中禁止安排女职工从事的其他禁忌从事的劳动，主要指劳动环境恶劣的工作，如野外作业、高温、低寒、有毒等等不适宜妇女从事，会给妇女造成机体损害的工作。例如，国际劳工局第 13 号条例规定： “禁止所有的女工使用含有铅白或铅的硫酸盐等染料。”我国有关《女职工禁忌劳动范围的规定》中也规定了已婚待孕女职工应禁忌从事铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第Ⅲ、Ⅳ级的作业。

铅（pb）为质软的重金属，熔点 327℃，沸点 1620℃，温度达 400～500

℃时即有大量铅蒸气逸出。工农业生产中常用的铅化合物有铅白[pb

（OH）·2pbCo 3 ）、三氧化三铅（Pb203，又名黄丹）、氧化铅（pbo，又名密陀普），四氧化三铅（pb304，又名铅丹或红丹）、硫酸铅（ pbso 4 ），铬酸铅（ pbcro4 ）等。

铅具有蓄积作用，在体内主要以不溶性的磷酸铅［pb3（PO4 ）2] 形式沉着于骨骼内。当食物中缺钙，或因感染、饮酒、服用酸性或碱性药物而破坏了酸碱平衡时，均能使骨内不深性的磷酸铅转化为可深性的磷酸氢铅入血，从而诱发铅中毒的症状出现。

铅的毒作用可影响很多系统，而以神经系统、造血系统及血管的病变较为明显。铅对红细胞有毒作用，对骨髓中幼稚红细胞的毒作用更为突出；铅可引起卟啉代谢障碍，影响血红素的合成；铅还会使血管痉挛。

铅对血红素合成的影响，女性出现较早。在血铅水平相似的情况下，女性红细胞中原卟啉（PP）的水平高于男性。这种情况在职业接触铅及非职业接触铅的妇女中均被证明。国内外均有学者发现，当铅接触水平相同时，女工出现自觉症状的比例显著高于男性，即女性对铅的敏感性高于男性。特别是铅作业女工妊娠并发症的发病率较高，主要为行兆流产及妊娠中毒症，这些并发症均可影响胎儿发育，为了女工和后代的安全与健康，直接接触铅白或铅的硫酸盐的作业劳动，应当在女工特别是怀孕女工禁忌从事的劳动之列。

女职工禁忌从事的劳动范围可以参照劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定》第三条，其中包括：

矿山井下作业；
森林业伐木、归椤及流放作业；
国家标准第四级体力劳动强度的作业；
建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；
连续负重（指每小时负重次数在 6 次以上）每次超过 20 公斤，间

断负重每次负重超过 25 公斤的作业。