一、实行择优上岗，进行竞争性服务

为了强化竞争意识，进一步焕发职工的工作热情，我们着力开发人才资源，运用经济手段调节上岗结构。为了加强师德建设，改善服务态度，提高教学质量，根据有关规定，我们实行园内优质优价，允许家长选班送托。具体做法如下：（1）设置教师榜，向家长介绍各班保教人员的简况及部门班组长情况；（2）允许家长自行选班送托；（3）实行停聘制度，对于中途有 1/3 幼儿要求转出班级责任者，实行停聘待岗。