□完美的三人合作

提起“长春”的发展，首先必须谈到三位领导人廖铭昆、林书鸿及郑信义的金三角结合，1947 年，两位刚从台北工职（台北工专前身）毕业的机械科学生廖铭昆、郑信义合资 500 元及学化工的林书鸿，合伙开设工厂。

那时，塑胶这个翻译名词还没有出现，但是他们隐约知道要生产人造的“天然原料”，所以把公司取名为“长春人造树脂”。

除了脚踏车外，长春没有任何机器资产，所以长春的第一项产品电木粉， 是郑信义趁着父亲厂里每天下班后，借来滚桶彻夜赶制成的，到清晨才回去， 三人白天还继续上班。

两年后，学化工的林书鸿在家里的桶子里调出了尿素胶水，开始了长春

发展的历程。

三位合伙人搭配得天衣无缝，郑信义有冲劲，坚信没有开拓不成的市场， 所以专管业务；廖铭昆内向保守，做董事长专管财务，坚持负债和自有资金必须维持 1：1；林书鸿有耐力及精力，又学化工，负责厂务及开发。

长春三位创始人今日的成就，是因他们：

一、重视适应经济变迁，随时吸取最新、优良的知识及技术，加以融合应用，使企业血脉永远畅通。

二、凡事能不只顾近利，尚能远虑其影响及结果，处事果断，待人诚恳亲切。

三、重视劳资关系，改善员工生活及工作环境，激励上下团结一致，努力不懈。

四、严于律己，生活简朴，以身作则为员工楷模。

台湾内谈起合伙作生意，大家都向往于长春集团三位主要股东的组合， 多年来大家互信、互谅、互助，同心协力把“长春”这块招牌打响，而三人本身都竭尽能力，贡献自己的心力，全心全力发挥个人的长处，使得集团全体上下一心，事业基础更为稳固。