8.梅城矿务局

梅城矿务局现有职工 4.1 万人，1989 年底固定资产原值 36 亿元，销售

收入 3.1 亿元，系二类大型企业，也是全国煤炭战线有名的“一难二穷沙的企业。在党的十一届三中全会路线的指引下，这个局经过八年调整（1975— 1982 年）和两年整顿（1983—1984 年）的准备之后，于 1985 年制定了一个

15 年走出困境，实现“小康”的振兴规划。至 1989 年底，这个规划已实践了五年。1989 年与规划前的 1984 年相比，产值提高 34.26％，企业销售收入提高 93.51％，职工收入提高 113％。企业形象有了改善，企业凝聚力有了增强。近五年来获得 11 次国家级先进称号，42 次部级先进称号；1986 年以来， 已连续五年保持了全国思想政治工作优秀企业称号。

这个局这些年来的变化，从根本上说来，来源于党的政策和科技的进步， 来源于改革和群众的积极性。而企业文化的建设却是这个局改革和发展的一

个重要契机。